У нас нет конвейера. Каждый проект по-своему уникален, интересен и требует профессионального подхода.
Наши проекты - живые и активно работают в продакшене!
С большой вероятностью вы и ваши знакомые пользовались как минимум одним нашим приложением. Petshop, Радио Рекорд, Эрарта, VK Fest, Эталон, My Mission, Ночлежка - это лишь некоторые проекты, над которыми мы трудились.
Говорить друзьям, что их заказ обрабатывает твой код - бесценно :)
С большой вероятностью вы и ваши знакомые пользовались как минимум одним нашим приложением. Petshop, Радио Рекорд, Эрарта, VK Fest, Эталон, My Mission, Ночлежка - это лишь некоторые проекты, над которыми мы трудились.
Говорить друзьям, что их заказ обрабатывает твой код - бесценно :)
Масштабные
проекты
проекты
С удовольствием о них расскажем!
Нужны примеры проектов?
Проект, получивший инвестиции от Авито в 2020 году.
Убер для поиска линейного персонала. Микросервисы, CI/CD, автотесты, нетривиальные алгоритмы, тысячи живых клиентов и позитивный социальный вклад - всё это можно найти на проекте в большом количестве.
Убер для поиска линейного персонала. Микросервисы, CI/CD, автотесты, нетривиальные алгоритмы, тысячи живых клиентов и позитивный социальный вклад - всё это можно найти на проекте в большом количестве.
Онлайн школа фитнеса для блогера-миллионника Анастасии Мироновой. Два нативных приложения, мощный бекенд, большое количество функционала и 8000 коммитов!
Мобильное приложение для самого масштабного outdoor фестиваля Санкт-Петербурга. Три года подряд делалось нами. Было безумно круто оказаться на фестивале почти всей командой, пользоваться своим приложением и видеть его рекламу почти на всех поверхностях. Каждый второй посетитель скачал себе наше приложение, а их было больше 90 000!
Быть частью команды Code Pilots это
Мы любим работать со сложными проектами, которые предполагают большое количество функционала для массового использования.
Зачастую такие проекты требуют реализацию мобильных приложений, сложных систем управления данными, комплексные интеграции. Эти проекты предполагают и решение задач с высокими нагрузками.
Зачастую такие проекты требуют реализацию мобильных приложений, сложных систем управления данными, комплексные интеграции. Эти проекты предполагают и решение задач с высокими нагрузками.
Работать над интересными задачами
Для большинства проектов внедрен Code Review.
При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате.
При желании, возможно перемещение не только между проектами, но и между областями. Есть пример, когда сотрудники несколько раз меняли свой стек (Symfony -> vue.js -> Flutter), при этом росли в скиллах и зарплате.
Прокачивать свой опыт и...
расти!
Периодически мы собираем всю команду, чтобы вдоволь пообщаться и провести время вместе.
Душевный и теплый пикник в Парке 300-летия или же мощный лазертаг в лесу - те мероприятия, которые не оставили никого равнодушным!
Душевный и теплый пикник в Парке 300-летия или же мощный лазертаг в лесу - те мероприятия, которые не оставили никого равнодушным!
Участвовать в крутых корпоративных мероприятиях
Мы используем современный стек технологий и регулярно пересматриваем его.
У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация, API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.
У нас есть наработки для быстрого создания новых проектов. Ведется техническая документация, API описываются в Postman'е, общение ведется в Slack, задачи ставятся только через Youtrack.
Поддерживать высокий уровень инженерной культуры
Основатели - разработчики с большим опытом.
Хорошо понимают предметную область и учитывают потребности коллег. В коллективе царит дружеская атмосфера, нет токсичных коллег и конфликтов.
Хорошо понимают предметную область и учитывают потребности коллег. В коллективе царит дружеская атмосфера, нет токсичных коллег и конфликтов.
Быть своим среди своих
Code Pilots - место, где приветствуются инициатива и предложения.
Мы стараемся улучшать процессы и прислушиваться к мнению коллег.
Мы стараемся улучшать процессы и прислушиваться к мнению коллег.
Минимум бюрократии, максимум гибкости!
всерьез и надолго.
Мы очень ценим стабильность и долгосрочность отношений
Многие работают с нами больше трех лет. Есть и те, кто работает с самого основания компании. Это хорошо показывает ценность сотрудников для компании и ценность компании для сотрудников.
Многие работают с нами больше трех лет. Есть и те, кто работает с самого основания компании. Это хорошо показывает ценность сотрудников для компании и ценность компании для сотрудников.
Разве может быть интересно работать в одной компании больше 6 лет?
Может, если масштаб проектов увеличивается, стек пересматривается, дается возможность роста, зарплата растет пропорционально навыкам и руководство тебя ценит.
Может, если масштаб проектов увеличивается, стек пересматривается, дается возможность роста, зарплата растет пропорционально навыкам и руководство тебя ценит.
Наша команда
Команда - наша главная ценность. Сейчас на борту более 40 человек и мы активно развиваемся. Мобильные, бекенд и фронтенд разработчики, дизайнеры, тестировщики, проектные и продуктовые менеджеры.. Уровень - Middle+/Senior , так что скучно не будет!
До основания компании был опытным fullstack разработчиком. Эксперт в области e-commerce решений.
Ex-CTO в Petshop.ru, работал в VK.
Ex-CTO в Petshop.ru, работал в VK.
Сооснователь студии,
генеральный директор
генеральный директор
Дмитрий
Опыт в разработке и запуске новых продуктов с нуля. Ex-CTO в superkassa.ru, эксперт в разработке нейросетей и рекламы.
Сооснователь, руководитель отдела бизнес-аналитики
Александр
Вопросы и ответы
Можно работать на удалёнке?
Да. До пандемии 50% нашей команды работала удаленно. С марта 2020 мы все работаем на удаленке.
Весной-летом 2021 мы возвращаемся в офис, но кто хочет, может остаться на удаленке.
Весной-летом 2021 мы возвращаемся в офис, но кто хочет, может остаться на удаленке.
Возможна ли частичная занятость?
Да.
Расскажите про технологии?
Наш основной стек выглядит следующим образом: Symfony 5, Vue.js, PostgreSQL, Memcached, Redis, RabbitMQ, Docker, Flutter, Kotlin, SWIFT. Реже встречаются: Laravel, Node.js, MySQL.
Возможно ли поменять свой стек/проект?
Да. Не всегда удается сделать это сразу, но если есть желание переместиться в другую технологию - мы постараемся найти варианты это сделать. И у нас есть успешные примеры таких переходов.
Я живу во Владивостоке. Можно мне работать по местному времени?
Зависит от проекта, но крайне желательно быть на связи с 12 до 18 по Москве. Успешно работаем с Новосибирском и Варшавой.
Я начинающий разработчик. Возьмете на стажировку?
Сейчас мы не берем стажеров и начинающих разработчиков. Но были случаи, когда мы заводили позицию специально под кандидата. Если вы чувствуете в себе силы и желание попробовать - напишите нам, мы пришлем тестовое задание и как минимум дадим обратную связь по нему!
Хотите делать крутые проекты с нами?
You’re welcome! ;)
You’re welcome! ;)
Нажимая “Отправить” я подтверждаю своё согласие
на обработку персональных данных
на обработку персональных данных
или можно прикрепить документ
Хотите делать крутые проекты с нами?
You’re welcome! ;)
You’re welcome! ;)
Нажимая “Отправить” я подтверждаю своё согласие
на обработку персональных данных
на обработку персональных данных
или можно прикрепить документ
Контакты
г. Санкт-Петербург
ул. Большая Московская, 1-3
+7 (812) 318-49-33
Хабр Карьера
HeadHunter
p.s.
Многие наши проекты отличаются позитивным социальным вкладом. НКО Ночлежка, Работа-i, AIESEC - это наши клиенты. Коммерческие проекты, над которыми мы трудимся, также направлены во благо.
Мы быстро и без сожаления отказываем не экологичным проектам.
Мы быстро и без сожаления отказываем не экологичным проектам.